中國醫(yī)療健康工程建設(shè)：連氏御醫(yī)尋找有情懷的CEO招標(biāo)公告

中國醫(yī)療健康工程建設(shè)：連氏御醫(yī)尋找有情懷的CEO招標(biāo)公告



連氏國醫(yī)文化起源于明朝，是北京地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，由明朝御醫(yī)連成玉創(chuàng)立。

明朝嘉靖十四年（1535年）出生于中醫(yī)世家的連成玉不僅擅長以中藥、針刺、食療醫(yī)治各種疑難雜癥，同時還喜歡研習(xí)艾灸，擅長以艾灸之法為皇親國戚以及廣大百姓防病治病、健體強身。由于古代灸法多為直接灸、化膿灸、發(fā)泡灸，極易造成皮膚潰瘍，人體燒傷燙傷，給施灸者帶來極大的痛苦，為此，連成玉為方便皇親國戚和京城百姓享用安全、舒適、不嗆煙，不燙人的艾灸療法，在研習(xí)和改進傳統(tǒng)艾灸的基礎(chǔ)上于嘉靖四十年（1561年）設(shè)計和制作了體現(xiàn)經(jīng)絡(luò)、時辰、節(jié)令、四季養(yǎng)生四種文化形態(tài)的艾灸器具，發(fā)明了中國第一代穿戴式艾灸療法。

“連氏御醫(yī)”之名來源于北京非物質(zhì)文化遺產(chǎn)連氏國醫(yī)文化，包含了獨特的傳承文化和設(shè)計理念�！哆B氏族譜》記載， 1561年，京城名醫(yī)連成玉有一天受到裕王朱載垕（后成為隆慶皇帝明穆宗）寵妃李彩鳳的召見。原來李彩鳳入府幾年以來雖備受裕王恩寵，但一直未能生得一兒半女，在母憑子貴的封建帝王之家，這件事關(guān)乎李彩鳳未來的命運沉浮，為此李彩鳳十分焦急，她四處求醫(yī)問藥，在聽說連成玉醫(yī)術(shù)高超后，急忙將其招入府內(nèi)。連成玉在診斷之后，決定采用艾灸療法為李彩鳳暖宮助孕，然而當(dāng)時的艾灸療法多為直接灸、發(fā)泡灸、疤痕灸和化膿灸，不僅會對被灸者造成創(chuàng)傷和痛苦，損害皮膚的光潔和美感，而且更重要的是當(dāng)時連成玉年方二十七歲，長相英俊帥氣，而李妃恰值妙齡、貌美如花，若以直接艾灸法施治，兩人必然會耳鬢廝磨，頻繁近距離接觸，容易引起他人猜忌，甚至?xí)庵職⑸碇湣榇�，連成玉經(jīng)過苦心琢磨，多方嘗試，研制成功了一套能夠隨身佩戴、方便施灸的器具，發(fā)明了中國歷史上第一代穿戴式艾灸療法——連氏艾灸，同時結(jié)合連氏藥膳療法，使李彩鳳在1563年喜得龍子朱翊鈞。十年之后朱翊鈞登上皇位，也就是后世所稱的萬歷皇帝，李彩鳳成為慈圣皇太后參與輔政。由于連成玉助孕送子有功，深得慈圣皇太后信任，旋即被任命為萬歷皇帝的隨身御醫(yī)，為萬歷皇帝執(zhí)掌朝政保駕護航四十年。

為紀念連氏國醫(yī)祖師、明朝御醫(yī)連成玉發(fā)明中國第一代穿戴式艾灸療法的歷史功績，國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理中心主任、中國藝術(shù)研究院院長連輯先生特別題詞頌贊連成玉：“膳灸育五子、仁德和六親” ，原毛澤東主席保健醫(yī)生王鶴濱先生也題詞紀念連成玉：“福緣五子妃、恩澤萬歷帝”，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授王效道還欣然獻上墨寶：“連氏膳灸育皇嗣、上德和元濟世長”高度評價了連成玉對慈圣太后李彩鳳及其龍子萬歷皇帝所做出的特殊貢獻。

四百五十年來，歷經(jīng)十六代人傳承，連氏國醫(yī)世家還涌現(xiàn)出九代代表性傳承人。連氏國醫(yī)文化拓展出針法、灸法、藥法、膳法、推拿手法、健身功法六大技術(shù)體系，在中國中醫(yī)文化史上自成一體、獨樹一幟、卓有建樹。并以此成就了連氏國醫(yī)世家歷代代表性傳承人平均壽命高達93歲、更有第三代和第四代代表性傳承人樂享百年壽誕的長壽家族傳奇，成為億萬大眾健康長壽事業(yè)的典范，必將作為寶貴的中華養(yǎng)生文化財富造福千家萬戶。

為進一步豐富連氏御醫(yī)的文化內(nèi)容，使海內(nèi)外人士更好的了解連氏御醫(yī)傳承中的軼事典故，更好的傳承和弘揚連氏御醫(yī)養(yǎng)生文化，造福人民群眾的健康長壽事業(yè)。連氏御醫(yī)傳承中心決定面向海內(nèi)外公開尋找連氏御醫(yī)大健康產(chǎn)業(yè)有情懷的CEO。

招標(biāo)項目如下：

一、項目概況

1. 項目名稱：連氏御醫(yī)尋找有情懷的CEO

2. 項目編號：

3. 招標(biāo)人：上和元（北京）中醫(yī)研究院、北京和序中醫(yī)研究院

4. 招標(biāo)模式：公開競爭，擇優(yōu)選用

5. 資金來源：自籌

6. 資金落實情況：已落實

二、招標(biāo)內(nèi)容

1、招標(biāo)范圍：招標(biāo)項目連氏御醫(yī)尋找有情懷的CEO，主要用于擔(dān)任連氏御醫(yī)產(chǎn)業(yè)項目公司CEO,并負責(zé)組建和管理運營團隊。本公司主要提供連氏御醫(yī)背景說明和商業(yè)計劃書，投標(biāo)人主要負責(zé)面向海內(nèi)外尋找具有企業(yè)管理和運營經(jīng)驗的CEO或職業(yè)經(jīng)理人，并從中初選有意向者推薦給本公司。

包含以下幾個要求：

（1）有一定的合作精神。能贏得人們的合作，愿意與其他人一起工作，善于團結(jié)和說服別人。

（2）有一定的決策能力和組織能力。依據(jù)事實而不是靠想象進行決策，有站得高看得遠的戰(zhàn)略眼光。能發(fā)揮部屬的才能，善于組織人力、物力、財力。

（3）具有遠見卓識，對當(dāng)前和未來的市場有一種敏銳的洞察力。

（4）敢于放權(quán)、善于應(yīng)變。在管理上能夠?qū)?quán)力合理利用，抓住大事，把小事分于部署。權(quán)宜通達，機動進取，而不抱殘守缺、墨守陳規(guī)。

（5）熟悉財務(wù)，懂得資本運作。

（6）有勇于承擔(dān)風(fēng)險的膽略和能力，大智大勇，敢于迎接任何挑戰(zhàn)，決不放過任何機會。對上、對下、對產(chǎn)品用戶以及整個社會具有高度的責(zé)任心。

（7）勤于求新：對新事物、新環(huán)境、新觀念、新技術(shù)有敏銳的感受力。

（8）品德高尚，為人正直，尊重他人。有高尚的品德情操，能為社會及企業(yè)員工所敬仰，重視別人的意見，不武斷狂妄，不強加于人。

（9）有強的管理能力和現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗。

2、項目流程：項目主要是投標(biāo)方通過提交入選人名錄及其個人簡歷，在我方獲得初步確認或提出優(yōu)化意見后，由投標(biāo)方與入選人初步確定合作意向，由我方確定后簽訂三方協(xié)議，在正式辦理入職手續(xù)后，我方按年薪的5%向投標(biāo)人支付首次傭金，在適用六個月繼續(xù)合作的情況下再支付年薪5%的傭金，并確認投標(biāo)人任務(wù)結(jié)束。

3、招標(biāo)金額：招標(biāo)金額按入選CEO年薪的10%向投標(biāo)人支付傭金。

三、投標(biāo)人資質(zhì)要求

1、投標(biāo)人要求：

①參與項目開發(fā)對象必須是來自中華人民共和國工商部門登記注冊的獨立法人，具有獨立訂立合同的主體資格，并有承擔(dān)民事責(zé)任的能力，注冊資金50萬元以上

②具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；

③具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

④ 有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

⑥投標(biāo)公司具備豐富的項目融資經(jīng)驗以及案例；

⑦ 投標(biāo)公司信用度高。

⑧ 具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽，沒有處于被責(zé)令停業(yè)、賬戶凍結(jié)、財產(chǎn)被接管或破產(chǎn)狀態(tài)，在經(jīng)營活動中無重大違法行為

2、周期：暫定合同簽訂之日起三個月。



六、獲取招標(biāo)文件時間、方式、招標(biāo)文件售價及開標(biāo)

1. 背景資料獲取時間：2019-03-31號前

2. 背景資料獲取方式：背景資料以電子版方式發(fā)送。

七、投標(biāo)人資質(zhì)文件

（1）法定代表人身份證復(fù)印件加蓋公章

（2）榮譽證書提供復(fù)印件加蓋公章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章

八、報價文件不予受理情況

（1）逾期送達或未送達指定郵箱的。

（2）未通過正規(guī)渠道獲取招標(biāo)文件的報價人所提交的報價文件。

九、咨詢聯(lián)系人及地址：***

凡有意參加者于2019年03月31日前將報名信息發(fā)送至電子郵箱***

聯(lián)系地址***

聯(lián)系人***

聯(lián)系電話***

咨詢電話：***



十、發(fā)布公告的媒介

本次招標(biāo)采取公開競爭，擇優(yōu)選擇的方式，招標(biāo)公司在本招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布

十一、監(jiān)督及投訴

招標(biāo)人和其他利害關(guān)系人認為本次招標(biāo)活動違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的，有權(quán)向有關(guān)工商行政監(jiān)督部門以及技術(shù)監(jiān)督主管部門投訴。

監(jiān)督投訴機構(gòu)電話：***